Artículo GrowOrgullo
Desde Grow- género y trabajo, diseñamos talleres breves, potentes y adaptables para acompañar a organizaciones que quieran construir entornos laborales más inclusivos y respetuosos.
Estas son nuestras 5 propuestas para el Mes del Orgullo LGBTI+:
- ¿Quién puso este armario en mi oficina? | Bienestar laboral
Una experiencia lúdica para visibilizar los efectos del ocultamiento en el trabajo. Reflexionamos sobre cómo generar culturas organizacionales donde las personas puedan ser, sin miedo, ni estrategias de camuflaje. - Somos diferentes, y además somos desiguales | Inclusión de la diversidad
Actividad reflexiva que parte de una realidad frecuente: la diversidad existe, pero muchas veces no se traduce en condiciones igualitarias de bienestar. Analizamos cómo influyen los entornos, prácticas y percepciones en la experiencia laboral de cada persona. - Zapping | Representaciones LGBTI+ en series y películas
Análisis cultural participativo para revisar estereotipos presentes en medios y cómo estos impactan en nuestras percepciones cotidianas. Una invitación a mirar con otros ojos lo que consumimos y replicamos. - Rondas de debate | Pertenencia e identidad en el trabajo
Un espacio de intercambio entre pares para compartir experiencias, generar escucha activa y habilitar conversaciones necesarias. Ideal para equipos diversos o en procesos de sensibilización. - Experiencia interactiva asincrónica | Recorridos vitales y laborales
Dispositivo autogestivo que permite conocer historias de vida y trayectorias laborales de personas LGBTI+. Una propuesta accesible para equipos distribuidos o sin posibilidad de encuentros sincrónicos.
Este junio, convierte tu compromiso en acción
Cada propuesta incluye talleres de 1:30 hs, disponibles en formato online o presencial, diseñados para ser dinámicos, participativos y guiados por especialistas. Además, los contenidos se adaptan a la realidad y objetivos de cada equipo, con asesoría previa para ajustar el enfoque según las necesidades de tu organización.
“El 28 de junio no es solo una fecha conmemorativa: organizar un taller permite visibilizar el compromiso y potenciar equipos más diversos e inclusivos."
Mariano Gonzalez King
Líder de proyectos de Formación
También te acompañamos con asesoramiento estratégico
Si quieres dar un paso más, contamos con iniciativas que promueven el Orgullo y el bienestar dentro de tu organización:
- Acompañamos a tu organización en el diagnóstico de los procesos y prácticas desde una perspectiva de diversidad;
- Trabajamos junto a los equipos de comunicación en el diseño de estrategias que respondan a los desafíos de la diversidad y la inclusión;
- Asesoramos a las organizaciones en la construcción de espacios seguros, libres de violencia y discriminación hacia la comunidad LGBTIQ+.
Para conocer más detalles agenda una reunión o contáctanos a través del formulario de contacto.
