
un futuro sustentable
Grow- género y trabajo a tu organización?
Promovemos la igualdad de oportunidades
Cada año trabajamos con más de 120 organizaciones.
Diagnósticos
Analizamos el grado de avance de la agenda de género en todas las áreas de la organización.
Implementación
Diseñamos estrategias para cerrar las brechas de género y generar procesos de trabajo inclusivos.
Violencia Laboral
Brindamos talleres y el armado de protocolo sobre violencia laboral, doméstica y de género.
Comunicación
Asesoramos y acompañamos a las organizaciones para promover comunicaciones inclusivas
Investigación
Realizamos investigaciones sobre los productos, servicios o programas de las organizaciones para incorporar una mirada de género e interseccionalidad
Sala G
UN EQUIPO INTERDISCIPLINARIO
DE ESPECIALISTAS EN GÉNERO
Creemos que la suma de nuestros esfuerzos pueden generar
grandes transformaciones.
ORGANIZACIONES QUE YA CONFIARON EN GROW PARA LLEVAR A CABO SU TRANSFORMACIÓN
"Cosas que quizás antes pasaban como parte de la rutina ahora son revisadas en detalle y buscamos ser lo más inclusivos posibles en cada decisión que se toma. Empezamos a ver las cosas desde diferentes miradas e interiorizarnos más en las temáticas o problemáticas"

Comité de Género y Diversidad
Mercado MccCann"Gracias al excelente trabajo realizado, pudimos implementar acciones específicas para fomentar la diversidad y la inclusión, y para que las mujeres aprovechen al máximo las oportunidades económicas que ofrece Uber"

Florencia Nigro
Gerente Asuntos Públicos de Uber Cono Sur."El trabajo que realizamos con Grow fue un proceso Impecable, Robusto en cuanto a contenido tanto cuantitativo como cualitativo."

Maria Laura Pierotti
Jefa de Gestión de talento de MEGAdiagnóstico organizacional, talleres, participación en paneles, hasta experiencias inmersivas extraordinarias, de las que realmente generar un cambio cultural. Trabajar con el equipo de Grow es siempre una experiencia enriquecedora, de aprendizaje, muy grata y que agrega mucho valor a nuestra gente. El plus es que las propuestas son además muy innovadoras.

Lorena blanco, Head of People Capability Americas






















