Género y Trabajo

• Diseñamos Políticas de Diversidad e Inclusión
• Diseñamos Órganos de Gobernanza con reglas claras para el avance de la agenda: Comités, Equipos y Grupos de Afinidad según el tamaño y necesidad de la organización. 
• Redactamos políticas inclusivas: selección, desarrollo y capacitación.
• Proponemos políticas de cuidado inclusivas con foco en la corresponsabilidad.
• Acompañamos el proceso de adecuación de la infraestructura.

Sentar bases sólidas para el avance de esta agenda permite que la organización institucionalice sus compromisos y brinde un marco de sostenibilidad a estas acciones con cambios que tienen impacto en la vida del personal.

Impulsar un proceso de transformación para lograr espacios de trabajo más inclusivos y diversos, que deriven en mayor atracción y retención de talentos, y mejoren la rentabilidad, la creatividad, la innovación y la reputación de la marca empleadora.

Contamos con un equipo interdisciplinario de especialistas en género y diversidad.