Se acompañó a la FARN (Fundación Ambiente y Recursos Naturales) en un proceso integral para incorporar la perspectiva de género (PDG) en su estructura institucional. El trabajo se articuló en tres ejes fundamentales:

Institucionalización: Se realizó un diagnóstico inicial que sirvió de base para la elaboración de un Plan de Acción y una Política de Género formal, acompañada de un ciclo de capacitaciones enfocado en la comunicación inclusiva.

Herramientas técnicas: Para asegurar un impacto duradero, se desarrollaron guías técnicas orientadas a integrar la PDG en la redacción de reportes, extendiendo esta metodología también a las organizaciones que conforman la cadena de valor de la fundación.

Incidencia en políticas públicas: Se promovió la inclusión de la PDG en el debate legislativo sobre la Ley de Humedales mediante la realización de webinars temáticos y espacios de intercambio técnico.