COVID19: cambios en la regulación laboral

2020-04-23T17:54:30+00:00

COVID19: cambios en la regulación laboral   Por Kathrin Ecke Remuneración de las personas alcanzadas por el deber de aislamiento social, preventivo y obligatorio y corresponsabilidad en el cuidado El Decreto 297/2020, durante la vigencia del “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, del 20 al 31 de marzo, con derecho al goce

COVID19: cambios en la regulación laboral2020-04-23T17:54:30+00:00

Aislamiento y corresponsabilidad en el cuidado

2020-03-27T19:09:43+00:00

Aislamiento y corresponsabilidad en el cuidado Por Kathrin Ecke Ante la situación epidemiológica que atraviesa el país y el mundo, se modificó la forma en que solíamos organizarnos. El decreto 297 del 19 de marzo dispuso el aislamiento social, preventivo y obligatorio. Esto significa que trabajadores y trabajadoras del sector público

Aislamiento y corresponsabilidad en el cuidado2020-03-27T19:09:43+00:00

En tiempos de coronavirus: El desafío de la conciliación vida-trabajo

2020-03-23T15:27:24+00:00

En tiempos de coronavirus: El desafío de la conciliación vida-trabajo Por Kathrin Ecke Para enfrentar la crisis que desató el Coronavirus la recomendación de los gobiernos es que quienes puedan, se queden en sus casas. Esta medida que se introduce por seguridad e higiene, es también necesaria ante la suspensión de

En tiempos de coronavirus: El desafío de la conciliación vida-trabajo2020-03-23T15:27:24+00:00