Violencia de género y acoso laboral: qué deben analizar Estado, sindicatos y empresas

2022-01-12T18:46:29+00:00

Violencia de género y acoso laboral: qué deben analizar Estado, sindicatos y empresas El 25 de junio entra en vigencia el Convenio 190 de la OIT. Qué analizan los principales actores del mercado laboral para trabajar contra la violencia y el acoso.   Nota publicada en Columnistas el 10/7/2021. Por Georgina Sticco 

Violencia de género y acoso laboral: qué deben analizar Estado, sindicatos y empresas2022-01-12T18:46:29+00:00

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?

2020-11-12T14:26:09+00:00

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT? Ayer, en una jornada histórica, se ratificó por amplia mayoría el Convenio 190 de la OIT: ¿sabés por qué es importante? ¿Querés conocer sus implicancias para Argentina?   Por Georgina Sticco, Tatiana Ardissone y Kathrin

¿Qué implica para Argentina y las organizaciones empleadoras la ratificación del Convenio 190 de la OIT?2020-11-12T14:26:09+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales

2020-04-14T20:30:30+00:00

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales Por Kathrin Ecke La desigualdad de género es uno de los principales temas en la agenda global. En estos últimos dos años, aterrizaron en Argentina distintos proyectos para fomentar la inclusión femenina

La agenda de género aterriza en Argentina de la mano del BID y la ONU para eliminar brechas laborales2020-04-14T20:30:30+00:00