¿Es posible cambiar a las organizaciones sin la transformación quienes las integran?

“La Redacción” es una formación en violencia laboral para organizaciones, en la que cada persona será protagonista de una historia donde la reflexión y el error son esenciales para el aprendizaje. Una experiencia cinematográfica que se aleja de lo políticamente correcto y habilita múltiples opiniones y puntos de vista. Mirá el trailer y conocé de qué se trata.

Modalidad de la formación

La experiencia tiene una duración de 1 semana.

Cada día se revelan capítulos de la historia de ficción y contenidos teóricos.

Al finalizar se requiere una actividad para avanzar y desbloquear la próxima historia.

Su dedicación diaria es de 40 minutos.

Cada participante realiza sus reflexiones de manera individual y anónima, lo que permite mantener la confidencialidad y que se puedan exponer opiniones de manera genuina.

Ejes de reflexión

Evidenciar cómo las desigualdades, en particular la vinculada al género, repercuten en el ámbito laboral.
Identificar y problematizar las situaciones de maltrato y violencia naturalizadas en las organizaciones y en las relaciones laborales.
Comprender la importancia de la incorporación de la agenda de género e inclusión en todas las áreas de la organización.

Método de evaluación

Qué monitoreamos

La opinión de las personas en temas de diversidad e inclusión.

Cómo monitoreamos

A través de indicadores correlativos a los contenidos en diferentes momentos de la experiencia.

Informes finales

Las personas acceden a sus informes individuales. La organización recibe informes grupales manteniendo la confidencialidad de quienes participan.

Resultados testeados

Alcance masivo

2500 personas capacitadas en todas las provincias de Argentina y la región (Chile, Colombia, Ecuador, Uruguay, México y Cuba).

Alta tasa de retención

70% de retención en todas las cohortes implementadas.

Cambio de conducta

El 92% de las personas reconocieron haber adquirido nuevos conocimientos que transformaron su perspectiva profesional y personal.

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