Por Evelyn Aguirre

Desde Grow creemos en la importancia de generar políticas públicas que permitan reducir las brechas de género, promover la igualdad de oportunidades y acrecentar la autonomía de mujeres y otras identidades de género. 

Te actualizamos sobre las medidas del mes:

1. 7/10 – 1040/2021: EL Ministerio de Desarrollo Productivo y la Secretaría de Comercio Interior presentaron la Guía de Buenas Prácticas Comerciales en Cuestiones de Géneros y Diversidades. Entre otros puntos, contempla los instrumentos para elaborar acciones con perspectiva de género, la producción de campañas de concientización, sensibilización, y formación.
2. 13/10 – 6/2021: Se creó el “ Programa Interministerial para la Promoción de la Perspectiva de Género y Diversidad en las Fiestas Nacionales y Populares Argentinas” a través del Ministerio de Cultura y Mujeres, Géneros y Diversidad. Dicho programa, brindará asistencia financiera, capacitación y formación con el objetivo de lograr la integración de la perspectiva de género en los eventos, fiestas nacionales y populares.
3. 15/10 – 107/202: Se aprobó el programa “Emprender con perspectiva de Género”  en el cual se otorgará un Aporte No Reembolsable (ANR) a emprendimientos con perspectiva de género. La medida fue llevada a cabo por  el Ministerio de Desarrollo Productivo a través de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Los Emprendedores.
4. 19/10 – 1/2021: Se estableció que El Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (ReMACC) tendrá por objetivo promocionar el acceso al empleo a las mujeres que reúnan  los requisitos formales para aspirar a desempeñarse como conductoras en el transporte público de pasajeros.
5. 20/10 – 1004/2021: La abogada Darlemp Aymara fue designada con el cargo de Coordinadora de Abordaje de la Violencia por Razones de Género contra Integrantes de Pueblos Originarios .
6. 20/10 – 575/2021: el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, creó el Registro Nacional de organizaciones que abordan temáticas de género y diversidad, con el fin de relevar y sistematizar información acerca de las organizaciones sociales que estén vinculadas al cuidado de los derechos de las mujeres y personas de la comunidad LGBTI+.
7. 22/10 – 1012/2021: Se aprobó el “Protocolo Marco para el Abordaje de las Violencias por Motivos de Género en el Sector Público Nacional”. El mismo tiene por objetivo promover ámbitos y relaciones laborales libres de violencias y discriminaciones por motivos de género. El mismo regirá para todas las personas que están vinculadas laboralmente con el Sector Público Nacional.
8. 30/9 – 255/2021: Se conformó la Red Federal de Mujeres Mineras Argentinas, que responde a la Secretaría de Minería y el Ministerio de Desarollo Productivo. Tiene por objetivo consolidar una red federal y territorial que contribuya a promover la igualdad de condiciones y oportunidades para una mayor inserción de las mujeres en la industria minera nacional

Este mes, te invitamos a conocer más sobre la importancia de la autonomía en la toma de decisiones para las mujeres. Ingresá a nuestro micrositio de #Autonomías.